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                    首頁 > 第六屆TTT訓練營

                    第六屆TTT訓練營

                    導語:

                    培訓是企業的管理職能,是企業發展的原動力。阿里巴巴馬云說:“一個不懂得培訓下屬的主管,充其量是個監工?!?/span>松下幸之助說:“出產品之前先出人才,教育是現代經濟下企業發展的殺手锏。一個天才的企業家,要不失時機的把培養和訓練員工排在重要的工作日程,教育訓練好員工,預示著企業的成功,只有傻瓜和想把企業推向懸崖峭壁的人,才會對培訓置若罔聞?!?/span>

                    企業培訓有三種方式,“走出去,請進來和自己做”,這三種方式各有千秋?!白约鹤觥币簿褪瞧髽I有專門的內部講師或建立內部培訓師制度,可以有效的整合資源,挖掘員工潛能,發揮各級主管的主觀能動性,及時發現問題和解決問題,打造職業化團隊。

                    本課程根據制造業管理人員的實際情況,結合老師多年的管理和培訓經驗,制定本方案。旨在幫助學員了解和掌握從培訓準備到課程實施的專業方法、掌握其中的運作規律、改進和提高培訓演講技巧。以全面、易懂、實用、啟發、激勵、實用為原則,引導目標學員快速轉變心態,全力以赴的走向培訓師崗位,特別是實操演練,確保學員成為敢講能講會講的內部培訓師,從而提高工作績效,達成公司目標。


                    一、【課程收益】

                    學習管理的職能-------做正確的事

                    提升培訓技能---------把事做正確

                    經理人的主要職能是什么?

                    培訓有哪些方法和內容?

                    員工為什么要培訓?

                    如何增強自信?

                    培訓的價值和作用是什么?

                    如何開頭和結尾?

                    如何開展培訓?

                    如何收集和整理講義?

                    成為一個樂于分享的人-------做好當前最重要的事

                    成長最快的方法就是教別人

                    員工感謝和記住你是因為你教會了他什么


                    二、【課程對象】 企業管理者、內訓師、銷售人員、講解員。


                    三、【課程天數】2天一晚


                    四、【主講老師】 李培山 、王國玉


                    五、【課程大綱】

                    單元一:理念篇

                    內部培訓師團隊建設的重要性

                    員工為什么要培訓

                    成長最快的方法是什么

                    經理人的基本職

                    單元二:價值篇

                    培訓的價值

                    培訓的作用

                    培訓的收益

                    單元三:方法篇

                    培訓的方法

                    培訓的內容

                    培訓的效果

                    單元四:實操篇

                    成人學習的特點

                    如何克服緊張情緒

                    如何開頭和結尾

                    運用語言的技巧

                    如何提問和點評

                    如何外理突發事件

                    單元五:工具篇

                    如何收集資料

                    如何制做

                    善用各種道具

                    單元六:效果篇

                    現場評估法

                    測試評估法

                    績效評估法

                     

                    增值服務聲明和黃金承諾(十項)

                    1、保證現場課程質量的同時,并為每個學員制定成長計劃。

                    2、參加培訓的學員,通過考試頒發培訓結業證

                    3、輔導學員參加國家企業培訓師考證考試。

                    4、輔導學員參加HKTCC的認證培訓考試。

                    5、如果學員成績優秀可以簽約宏福管理公司的兼職講師。

                    6、為學員制定現場首次登臺演講的

                    7、贈送學員電子版培訓師應用工具和模板

                    8、贈送優秀學員培訓師進修書刊。

                    9、贈送學員培訓合影照片。

                    10、參加學員免費參加后期關于培訓師沙龍和論壇。


                    時間:20141025、26日(9001700

                    地點:中山市東區博愛六路1號臺商投資企業協會大樓1層(全球通大廈對面)

                    費用:原價3800/人,現在優惠為1280/人,參加復訓人員只收場地費用500/

                    (費用包括:資料費,講師費,場地費,不含:稅票、食宿)

                    聯系人:王老師 13823941888 QQ22411675、劉小姐15089952886,173128464

                    主辦單位:中山市宏福企業管理有限公司

                    報 名 回 執(請確認后蓋章回傳至13823941888@139.com

                    聯系人:


                    參加人數:


                    務:


                    話:


                    公 司:


                    手  機:


                    QQ/微信


                    箱:


                    公司地址


                    公司網站


                    您最關注和想解決的問題點(為了讓您有所獲,請認真填寫)

                    1.

                    2.

                    3.

                    中山市宏福企業管理有限公司授權賬號

                    對公賬號

                    開戶名稱:中山市宏福企業管理有限公司

                    開戶賬號:44001780705053002594

                    開戶銀行:中國建設銀行中山分行隆都支行

                    個人賬戶

                    開戶賬號:王國玉

                    建設銀行:6227003241650184815

                    工商銀行:6222082011002480970

                     

                    六、講師介紹

                    高級注冊企業培訓師 2010年度品牌講師 職業生涯規劃指導師 多家企業和培訓機構簽約顧問 一位真實自然生活的人《價值中國網》和《全球品牌網》專欄作者 《人才資源開發》、《培訓》等特約撰稿人


                    曾任世界500強行政總監,知名培訓機構總經理。有強烈的責任心和使命感,長期致力于企業運營管理和營銷實戰的學習及研究。授課風格生動活潑、風趣幽默,講解深入淺出。授課時注重“理論+案例+方法+工具”的應用。授課時激情四射,擅長激發參訓者情感和工作熱忱,引起學員共鳴,并下定決心行動,產生良好的培訓效果。


                    李老師有豐富的工作經歷和實操經驗,對管理和培訓有獨到的見解,在專業雜志發表論文多篇,部分文章被數十家網絡媒體轉載。近年來致力于心理學、管理學、中醫養生、國學、營銷的學習和研究,人生智慧的積累和沉淀,良好的口才表達和記憶能力,被譽“培訓界的一座大山”。


                    主要課程:《內部培訓師培訓》、《職場智慧》、《職業生涯規劃》、《贏在中層》等。


                    曾服務的單位:中山華帝、歐普照明、霞湖世家、美盈家具、四海家具、歐科電子、生活家地板、萊博頓衛浴、永保股份、山東三信、犀牛五金、天朋電子、壹加壹連鎖、廣合實業、華藝照明、勝球燈飾、雷士家居、北方光電、佛山摩力克、珠海發電廠、武藏精密、蒂森克虜伯、鳳凰光學、廣汽豐田、臺光電子、大信置業、富思特照明、利德置業、聚合電子、中珠控股、眾人廣告、凱文燈飾、好漢制鎖、福瑞衛浴、富山機械、振鴻包裝等


                    學校:廣東藥學院、中山學院、廣東外國語學院、黃圃理工、板芙職中、珠海樂其培訓學校、珠海榮泰小學、山東菏澤學院、中山技師學院、火炬職業技術學院等


                    政府:中山紅十字會、中山技術監督局、中山拘留所、中山勞動局、開平市月山鎮政府、中山人民廣播電臺等


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